宿遷笑九喜最新招聘啟事及崗位信息
宿遷笑九喜發(fā)布最新招聘啟事,誠(chéng)邀各類(lèi)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺(tái),歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘。無(wú)論您是有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),還是剛剛踏入社會(huì)的新人,我們都?xì)g迎您來(lái)展示您的才華。加入笑九喜,共同創(chuàng)造美好未來(lái)。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和繁榮,宿遷笑九喜公司正迎來(lái)其發(fā)展的黃金時(shí)期,為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)的日益增長(zhǎng)需求,現(xiàn)決定面向社會(huì)廣泛招募各類(lèi)優(yōu)秀人才,本次招聘旨在為公司注入新鮮血液,引進(jìn)具備創(chuàng)新精神及專(zhuān)業(yè)技能的人才,共同推動(dòng)公司邁向更高的發(fā)展階段。
公司背景
宿遷笑九喜公司,自XXXX年成立以來(lái),憑借“以人為本,客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,已逐漸成長(zhǎng)為XX地區(qū)的知名XX企業(yè),公司不僅在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)和口碑,而且始終致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
(一)崗位一:XX經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司某部門(mén)的日常管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作順暢。
2、制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
3、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通與合作,保證工作的順利進(jìn)行。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,XX相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備XX年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)出良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擁有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力。
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
(二)崗位二:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度。
2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備XX年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)出良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、擁有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力以及創(chuàng)新思維。
4、有相關(guān)市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)崗位三:技術(shù)研發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)工作,制定技術(shù)路線和方案。
2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研和應(yīng)用,推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備XX年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)出較強(qiáng)的技術(shù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、熟悉相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擁有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
4、有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘流程
本次招聘流程包括簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、面試及筆試等環(huán)節(jié),具體流程如下:
1、簡(jiǎn)歷投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址),郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。
2、簡(jiǎn)歷篩選:公司將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。
3、面試:面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié),初試由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé),復(fù)試則由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人主導(dǎo)。
4、筆試:針對(duì)部分崗位,我們將進(jìn)行筆試,以全面評(píng)估應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
我們期待與您共同書(shū)寫(xiě)宿遷笑九喜的新篇章,歡迎廣大有志之士加入我們的行列!
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